題目介紹: 下列各項中屬于用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的情形有, 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的?勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的?勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的?勞動者以欺詐,脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下，訂立或者變更勞動合同的? 本題為多項選擇題收錄于初級會計總題庫題庫中。