題目介紹: 根據勞動合同法律制度的規定下列情形中即使用人單位與勞動者約定了服務期勞動者仍可以主張解除勞動合同用人單位不得要求勞動者支付違約金的有, 用人單位未及時足額支付勞動報酬的?用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的?用人單位的規章制度違反法律,法規的規定，損害勞動者權益的?用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任,排除勞動者權利的? 本題為多項選擇題收錄于初級會計總題庫題庫中。