某企業與趙某簽訂于2013年3月份簽訂了勞動合同，用工期間企業可以隨時通知趙某解除勞動合同的情形有( )。
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題目介紹:
某企業與趙某簽訂于2013年3月份簽訂了勞動合同用工期間企業可以隨時通知趙某解除勞動合同的情形有,
趙某嚴重違反用人單位規章制度的?趙某嚴重失職，給用人單位造成重大損害的?趙某因故意傷人被依法追究刑事責任的?趙某未經所在企業同意私自與另一企業建立勞動關系，對完成所在企業的工作任務造成嚴重影響? 本題為多項選擇題收錄于初級會計總題庫題庫中。
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