題目介紹: 根據(jù)(jù)勞動合同法律制度的規(guī)(guī)定下列表述中正確的有, 如果用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)(nèi)訂立書面勞動合同?用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)(guān)系自用工之日起建立?自用工之日起1個月內(nèi)(nèi)，經(jīng)(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)(guān)系，依法向勞動者支付其實(shí)際工作時間的勞動報(bào)酬，并支付經(jīng)(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)(guān)系，并支付經(jīng)(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 本題為多項(xiàng)選擇題收錄于初級會計(jì)總題庫題庫中。