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吳某在定點(diǎn)醫(yī)院做外科手術(shù)共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用18萬元其中在規(guī)定醫(yī)療目錄內(nèi)的費(fèi)用為15萬元目錄以外費(fèi)用3萬元當(dāng)?shù)蒯t(yī)療報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)為2400元最高限額為144000元報(bào)銷比例為90%對(duì)此下列說法正確的有

甲公司向乙公司簽發(fā)一張支票出票日期為貳零壹肆年肆月零壹日乙公司將該支票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定丙公司最遲應(yīng)于提示付款

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定商業(yè)匯票的最長(zhǎng)付款期限為個(gè)月

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列關(guān)于預(yù)付卡的表述中不正確的是

勞動(dòng)者只有年滿16周歲并具有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力用人單位才可以與其簽訂勞動(dòng)合同

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列支付結(jié)算的種類中有結(jié)算金額起點(diǎn)的是

根據(jù)國(guó)內(nèi)信用證法律制度的規(guī)定開證行收到受益人開戶行寄交的委托收款憑證單據(jù)等材料并與信用證條款核對(duì)無誤后若發(fā)現(xiàn)開證申請(qǐng)人交存的保證金和存款賬戶余額不足以支付信用證金額的開證行應(yīng)采取的正確做法是

甲將一匯票背書轉(zhuǎn)讓給乙但該匯票上未記載乙的名稱其后乙在該匯票被背書人欄內(nèi)記載了自己的名稱根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定下列有關(guān)該匯票背書與記載效力的表述中正確的是

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行

勞動(dòng)合同解除后用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡?/a>

下列關(guān)于信用證結(jié)算方式的說法中錯(cuò)誤的是

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定簽發(fā)票據(jù)時(shí)可以更改的項(xiàng)目是

下列選項(xiàng)中屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有

根據(jù)人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法的規(guī)定存款人開立單位銀行賬戶一定時(shí)間后方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)該一定時(shí)間是

下列費(fèi)用中生育保險(xiǎn)基金不予支付的有

用人單位有下列情形之一的由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金該情形包括

下列屬于勞動(dòng)仲裁管轄地的有

下列項(xiàng)目中不屬于票據(jù)和結(jié)算憑證上不得更改的項(xiàng)目是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有

用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同無須通知用人單位

下列票據(jù)中付款人或承兌人是銀行以外的一般單位的是

甲公司簽發(fā)一張票據(jù)給乙公司乙公司取得票據(jù)后背書轉(zhuǎn)讓給丙公司丁公司提供保證丙公司取得票據(jù)后將票據(jù)贈(zèng)送給戊公司后來甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司交付的貨物質(zhì)量不符合規(guī)定根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)說法中正確的是

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列有關(guān)銀行匯票的表述中正確的是

目前我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要有四項(xiàng)即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定商業(yè)匯票的承兌人因而承擔(dān)票據(jù)義務(wù)

上海市的張某與甲公司注冊(cè)地為廣州市于2010年4月1日在北京市簽訂了1年期的勞動(dòng)合同4月10日張某被甲公司派往深圳市負(fù)責(zé)銷售工作張某與甲公司出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議擬申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定張某可以選擇的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中個(gè)人賬戶可以提前支取記賬利率不得低于銀行定期存款利率免征利息稅

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間下列情形中應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有

王某是某商店的售貨員2013年因年滿50周歲退休根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列說法正確的有

勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的應(yīng)當(dāng)以勞務(wù)派遣單位和用工單位為勞動(dòng)仲裁的共同當(dāng)事人

下列各項(xiàng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的有

甲公司向乙企業(yè)購買一批原材料開出一張票面金額為40萬元的銀行承兌匯票出票日期為5月20日到期日為8月20日8月8日乙企業(yè)持此匯票及有關(guān)發(fā)票和原材料發(fā)運(yùn)單據(jù)復(fù)印件向銀行辦理了貼現(xiàn)已知同期銀行年貸款利率為5%年貼現(xiàn)率為3%一年按360天計(jì)算貼現(xiàn)銀行與承兌銀行在同一城市根據(jù)票據(jù)法律制度的有關(guān)規(guī)定銀行實(shí)付乙企業(yè)貼現(xiàn)金額為元

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟

發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的因缺少當(dāng)事人無法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

2013年1月1日劉某進(jìn)入甲公司工作至2013年8月1日甲公司尚未與劉某簽訂勞動(dòng)合同據(jù)查甲公司按月正常支付工資根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列有關(guān)甲公司和劉某之間勞動(dòng)關(guān)系的表述中不正確的有

如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者未對(duì)勞動(dòng)者告知該規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者不生效

甲公司從異地乙公司購進(jìn)彩電一批于2013年4月20日開出了10萬元的見票后3個(gè)月付款的銀行承兌匯票支付該筆貨款乙公司于4月28日提示承兌則乙公司最遲向承兌人提示付款的期限是

王某向甲汽車銷售公司購買小轎車一輛跨行POS機(jī)刷卡支付全部購買價(jià)款10萬元根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列表述正確的是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列對(duì)無效勞動(dòng)合同的表述中正確的有

根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定收款人委托銀行向付款人收取款項(xiàng)的結(jié)算方式是

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系自訂立勞動(dòng)合同之日起建立

在勞務(wù)派遣中用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定銀行匯票的提示付款期限是

用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定關(guān)于支票的說法正確的是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定勞動(dòng)者存在的下列情形中用人單位既不得解除勞動(dòng)合同也不得終止勞動(dòng)合同的有

用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者給其他用人單位造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)取得票據(jù)的人中享有票據(jù)權(quán)利的是

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列陳述正確的是

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的在辦結(jié)工作交接時(shí)支付

職工生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼

下列情形中用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有

張某于2009年1月1日起開始在甲公司上班直到2010年1月1日甲公司一直未與張某訂立書面勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定下列表述正確的有

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中屬于收款人根據(jù)購銷合同發(fā)貨后委托銀行向異地付款人收取款項(xiàng)付款人向銀行承認(rèn)付款的結(jié)算方式是

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi)后還款的信用卡是

下列關(guān)于商業(yè)匯票說法中不正確的是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列情形中用人單位不得再約定試用期的有

匯款人委托銀行將其款項(xiàng)支付給收款人的結(jié)算方式是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有

根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定下列各項(xiàng)中不屬于票據(jù)行為的是

下列各項(xiàng)中對(duì)于銀行結(jié)算紀(jì)律的表述中不準(zhǔn)確的是

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定匯入銀行對(duì)于向收款人發(fā)出取款通知經(jīng)過無法交付的匯款應(yīng)主動(dòng)辦理退匯

存款人因借款或者其他結(jié)算需要在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開立的銀行結(jié)算賬戶是

根據(jù)勞動(dòng)仲裁法律制度的規(guī)定當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書裁決書應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行一方當(dāng)事人逾期不履行的另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定競(jìng)業(yè)限制條款適用范圍應(yīng)限定為負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者其中包括

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起15日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記

勞務(wù)派遣單位和用工單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定如果本票的持票人未在法定期限內(nèi)提示付款的則喪失對(duì)特定票據(jù)債務(wù)人以外的其他債務(wù)人的追索權(quán)該特定票據(jù)債務(wù)人是

勞務(wù)派遣是指由用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

下列情形中勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的法定情形有

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列關(guān)于公示催告的表述中不正確的是

下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形有

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定準(zhǔn)貸記卡的透支期限最長(zhǎng)為日

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的表述中正確的有

根據(jù)規(guī)定臨時(shí)存款賬戶的有效期最長(zhǎng)不得超過年

用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容工作條件工作地點(diǎn)職業(yè)危害安全生產(chǎn)狀況勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列表述中正確的有

勞動(dòng)者主動(dòng)提出從原用人單位到新用人單位的勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)入新用人單位的工作年限

恒達(dá)有限責(zé)任公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)通過更改職工檔案編造證明材料等手段為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月共計(jì)30萬元對(duì)此下列表述中正確的有

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)取得票據(jù)的人中可以享有票據(jù)權(quán)利的是

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列有關(guān)工資支付的表述中不正確的有

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定有關(guān)停工留薪期與工傷保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系下列表述正確的有

根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定下列各項(xiàng)中不屬于票據(jù)喪失后可以采取的補(bǔ)救措施是

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定銀行本票自出票日起提示付款期限不得超過個(gè)月

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列工傷保險(xiǎn)費(fèi)用中由依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位支付的有

根據(jù)人民幣銀行賬戶管理辦法的規(guī)定企業(yè)支取現(xiàn)金用于工資獎(jiǎng)金發(fā)放只能通過規(guī)定的銀行賬戶辦理該銀行賬戶是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列有關(guān)勞務(wù)派遣的表述中不正確的有

張某于2010年1月1日起開始在甲公司工作直到2010年4月1日甲公司的勞動(dòng)人事部門才書面通知張某訂立書面勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列表述中正確的有

用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

2013年4月1日甲公司與張某簽訂了一份勞動(dòng)合同合同中只約定了3個(gè)月的試用期并未約定合同期限該勞動(dòng)合同無效

甲受乙脅迫開出一張以甲為付款人以乙為收款人的匯票之后乙將該匯票贈(zèng)與丙丙又將該匯票背書轉(zhuǎn)讓與丁以支付貨款丙丁對(duì)乙脅迫甲取得票據(jù)一事毫不知情下列說法中正確的有

李某與甲公司簽訂了3年期的勞動(dòng)合同下列說法中正確的有

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列有關(guān)記名預(yù)付卡和不記名預(yù)付卡的表述中正確的是

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中不計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中職工本人的繳費(fèi)工資的有

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后即可以解除勞動(dòng)合同的有

甲在將一匯票背書轉(zhuǎn)讓給乙時(shí)未將乙的姓名記載于被背書人欄內(nèi)乙發(fā)現(xiàn)后將自己的姓名填入被背書人欄內(nèi)根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列關(guān)于乙填入自己姓名的行為效力的表述中正確的是

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列對(duì)銀行匯票的表述中不正確的是

用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期但用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同不屬于違反服務(wù)期的約定用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列職工中應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷的有

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列有關(guān)托收承付的表述中不正確的是

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定開證行在決定受理國(guó)內(nèi)信用證業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)向申請(qǐng)人收取不低于開證金額的保證金并可根據(jù)申請(qǐng)人資信情況要求其提供抵押質(zhì)押或由其他金融機(jī)構(gòu)出具保函

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列有關(guān)匯兌的表述中正確的是

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中既能用于轉(zhuǎn)賬又能用于支取現(xiàn)金的是

預(yù)付卡發(fā)卡機(jī)構(gòu)接受的客戶用于未來支付需要的預(yù)付卡資金不屬于預(yù)付卡發(fā)卡機(jī)構(gòu)的自有財(cái)產(chǎn)發(fā)卡機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在商業(yè)銀行開立符合規(guī)定的賬戶用于存放預(yù)付資金并與銀行簽訂存管協(xié)議接受銀行的監(jiān)督該符合規(guī)定賬戶的性質(zhì)為

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定國(guó)內(nèi)票據(jù)公示催告期間應(yīng)為自公告發(fā)布之日起

下列情形中當(dāng)事人可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟的有

勞務(wù)派遣用工是我國(guó)企業(yè)的基本用工形式但只能適用于臨時(shí)性輔助性或者替代性的工作崗位

醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)第三人不支付或者無法確定第三人的由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付然后向第三人追償

王某大學(xué)畢業(yè)后與A市的南風(fēng)公司簽汀勞動(dòng)合同入職后南風(fēng)公司指派王某常駐其在B市的辦事機(jī)構(gòu)后因社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)問題王某與南風(fēng)公司發(fā)生爭(zhēng)議王某向B市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁南風(fēng)公司向A市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁根據(jù)勞動(dòng)仲裁法律制度的規(guī)定下列表述錯(cuò)誤的有

只要?jiǎng)趧?dòng)合同部分無效那么勞動(dòng)合同整體就無效

非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工但用人單位提出的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效的有

下列選項(xiàng)中符合關(guān)于工作時(shí)間規(guī)定的做法有

甲公司簽發(fā)票據(jù)給乙公司付款人為A公司乙公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列情形中持票人丙公司有杈行使追索權(quán)的是

競(jìng)業(yè)限制條款適用范圍應(yīng)限定為負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者其中包括

個(gè)人一次性購買預(yù)付卡達(dá)到一定金額以上的通過銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金結(jié)算方式購買不得使用現(xiàn)金該金額為元

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移繳費(fèi)年限重新計(jì)算

根據(jù)銀行賬戶管理辦法的規(guī)定企業(yè)對(duì)更新改造資金可以申請(qǐng)開立的銀行賬戶是

甲將一張匯票背書轉(zhuǎn)讓給乙乙將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丙并在匯票上記載不得轉(zhuǎn)讓字樣如果丙將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丁將產(chǎn)生的法律后果是

背書人甲將一張100萬元的匯票分別背書轉(zhuǎn)讓給乙和丙各50萬元根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列有關(guān)該背書效力的表述中正確的是

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列關(guān)于生育保險(xiǎn)的表述中正確的有

甲乙公司簽訂買賣合同合同標(biāo)的額為5萬元2013年8月1日買方甲公司簽發(fā)一張2013年9月1日到期的銀行承兌匯票9月1日承兌申請(qǐng)人甲公司的銀行賬戶上無足夠資金尚缺2萬元直到2013年9月21日甲公司存入5萬元根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)甲公司計(jì)收的罰息為元

甲公司職工王某在上班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致高位截癱有關(guān)部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定王某負(fù)全責(zé)由于交通事故發(fā)生在上班途中王某所受的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理程序下列表述正確的有

下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的分類正確的有

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定商業(yè)匯票的付款期限自匯票出票之日起最長(zhǎng)不得超過

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況原勞動(dòng)合同自動(dòng)解除

下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同可以約定的條款有

關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解下列說法正確的有

乙公司在與甲公司交易中獲得300萬元的匯票一張付款人為丙公司乙公司請(qǐng)求承兌時(shí)丙公司在匯票上簽注承兌甲公司款到后支付根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列關(guān)于丙公司付款責(zé)任的表述中正確的是

下列存款人中不可以申請(qǐng)開立基本存款賬戶的是

醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇

2012年6月5日A公司向B公司開具一張金額為5萬元的支票B公司將支票背書轉(zhuǎn)讓給C公司6月12日C公司請(qǐng)求付款銀行付款時(shí)銀行以A公司賬戶內(nèi)只有5000元為由拒絕付款C公司遂要求B公司付款根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定C公司向B公司行使追索權(quán)的期限為

下列關(guān)于醫(yī)療期間的表述中符合法律規(guī)定的有

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定在試用期內(nèi)下列情形中用人單位可以解除勞動(dòng)合同的有

勞動(dòng)合同部分無效的該勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒有法律約束力

根據(jù)人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法的規(guī)定臨時(shí)存款賬戶的有效期最長(zhǎng)不得超過

用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的用工單位承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任

職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)

下列情形中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避情形的有

某企業(yè)與趙某簽訂于2013年3月份簽訂了勞動(dòng)合同用工期間企業(yè)可以隨時(shí)通知趙某解除勞動(dòng)合同的情形有

勞動(dòng)合同變更后用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)重新簽訂一份新合同原合同自新合同簽訂之日起失效

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)和經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的基本運(yùn)行費(fèi)用管理費(fèi)用可以按照法律規(guī)定從社會(huì)保險(xiǎn)基金中按比例撥付

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列單位銀行結(jié)算賬戶中可以用于支取現(xiàn)金的是

乙公司與丙公司交易時(shí)以匯票支付丙公司見匯票出票人為甲公司遂要求乙公司提供擔(dān)保乙公司請(qǐng)丁公司為該匯票作保證丁公司在匯票背書欄簽注若甲公司出票真實(shí)本公司愿意保證后經(jīng)了解甲公司實(shí)際并不存在根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列表述中正確的是

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付以及工資獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取只能通過規(guī)定的賬戶辦理該賬戶是

用人單位自勞動(dòng)合同訂立之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)遺屬待遇不享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列有關(guān)國(guó)內(nèi)信用證的表述中不正確的是

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列有關(guān)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的表述中正確的有

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足的條件有

王某向劉某簽發(fā)一張支票票面金額為1萬元?jiǎng)⒛誠蚋犢鉭y行提示付款時(shí)被告知出票人王某的賬戶中僅有4000元不足以支付票款根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定中國(guó)人民銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)王某處以元的罰款

甲公司將一張銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓給乙公司該匯票需加附粘單甲公司為粘單上的第一記載人丙公司為甲公司的前手丁公司為匯票記載的收款人根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列當(dāng)事人中有權(quán)行使該票據(jù)的付款請(qǐng)求權(quán)的是

當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)下列有關(guān)代理人的說法正確的有

根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定辦理托收承付的收付雙方必須

勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬

甲公司將一張銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓給乙公司該匯票需加附粘單甲公司為粘單上的第一記載人丙公司為甲公司的前手丁公司為匯票記載的收款人根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列公司中應(yīng)當(dāng)在匯票和粘單的粘接處簽章的是

下列各項(xiàng)中屬于用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的情形有

下列關(guān)于票據(jù)的說法中正確的是

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的由確認(rèn)

某出票人于10月20日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定對(duì)該支票出票日期中月日的下列填法中符合規(guī)定的是

甲與某公司簽訂了1年期的勞動(dòng)合同合同約定試用期為3個(gè)月該試用期的約定是有效的

匯票背書人在票據(jù)上記載了不得轉(zhuǎn)讓字樣但其后手仍進(jìn)行了背書轉(zhuǎn)讓下列關(guān)于票據(jù)責(zé)任承擔(dān)的表述中錯(cuò)誤的是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列情形中職工不得享受當(dāng)年的帶薪年休假的有

關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)下列表述中正確的有

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度的表述中正確的有

一般情況下存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶自正式開立之日起一定期限后方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)該期限為

甲公司向乙公司簽發(fā)一張票據(jù)由于甲公司的財(cái)務(wù)人員疏忽未在票據(jù)上蓋章只由法定代表人簽字后便交給了乙公司乙公司取得票據(jù)后未加檢查即將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列說法正確的是

根據(jù)我國(guó)票據(jù)法的規(guī)定匯票持票人未按照規(guī)定期限提示承兌的產(chǎn)生的后果是

下列各項(xiàng)中不屬于辦理支付結(jié)算應(yīng)遵循的原則的是

2013年3月1日甲公司簽發(fā)一張出票后一個(gè)月付款的銀行承兌匯票給乙公司根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列說法正確的是

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列背書行為無效的是

勞動(dòng)合同無效或部分無效的情形包括

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限給予3個(gè)月到12個(gè)月的醫(yī)療期

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列賬戶的開立需要中國(guó)人民銀行核準(zhǔn)的有

根據(jù)勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的表述中正確的有

工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付也可以以實(shí)物或有價(jià)證券替代貨幣支付

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有

已建立勞動(dòng)關(guān)系未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同自用工之日起1個(gè)月內(nèi)經(jīng)用人單位書面通知后勞動(dòng)者仍不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系

下列情形中造成勞動(dòng)仲裁時(shí)效中斷的有

下列有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的表述中正確的有

用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決存在下列情形其中可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷的有

下列情形中勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的有

一家水泥廠收益不景氣月底不能按時(shí)給職工發(fā)放工資故以生產(chǎn)的水泥每人100袋來抵頂當(dāng)月工資廠長(zhǎng)說你們賣多少賺多少就當(dāng)工資了這也是合情合理的

甲公司向乙公司簽發(fā)一張支票出票日期為貳零壹肆年肆月零壹日乙公司將該支票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司丙公司在法定期限內(nèi)向付款銀行提示付款被拒絕根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定丙公司最遲應(yīng)于向甲公司主張權(quán)利

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中不屬于支票絕對(duì)應(yīng)記載事項(xiàng)的是

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中不屬于支票基本當(dāng)事人的是

對(duì)于勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列情形中用人單位既不得解除勞動(dòng)合同也不得終止勞動(dòng)合同的有

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列關(guān)于預(yù)付卡的表述中不正確的是

根據(jù)規(guī)定單張記名預(yù)付卡資金限額不得超過元

甲公司于10月19日開出一張支票根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列有關(guān)出票日期的寫法中符合要求的是

勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂訂立勞動(dòng)合同的除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同其中連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用中按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付的有

勞動(dòng)合同部分無效不影響其他部分效力的其他部分仍然有效

預(yù)付卡發(fā)卡機(jī)構(gòu)取得的客戶預(yù)付資金不是其自有資金應(yīng)開立并與開戶銀行簽訂存管協(xié)議接受銀行監(jiān)督

下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的有

勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致且用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)則有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列款項(xiàng)中可以使用托收承付方式辦理結(jié)算的是

關(guān)于票據(jù)結(jié)算的相關(guān)規(guī)定下列說法不正確的是

2011年2月下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同其中具備法定條件的有

甲公司出票給乙公司乙公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司丙公司又背書轉(zhuǎn)讓給丁公司．A公司為丙公司提供了票據(jù)保證丁公司取得票據(jù)后又將票據(jù)轉(zhuǎn)讓給戊公司戊公司被拒絕付款后直接要求A公司承擔(dān)保證責(zé)任根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列說法正確的是

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定下列人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有

甲公司獲得乙公司背書轉(zhuǎn)讓的匯票一張?jiān)搮R票出票人為丙公司承兌人為丁公司保證人為戊公司下列情形中甲公司可以在匯票到期日前行使追索權(quán)的是

無雇工的個(gè)體工商戶未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶

如果勞動(dòng)者沒有履行通知程序而單方面解除勞動(dòng)合同對(duì)用人單位造成損失的勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)用人單位的損失承擔(dān)賠償責(zé)任

用人單位如果要求勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制條款就必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償否則該條款對(duì)勞動(dòng)者不發(fā)生效力

根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定下列各項(xiàng)中不屬于銀行匯票相對(duì)記載事項(xiàng)的是

支付結(jié)算辦法對(duì)商業(yè)匯票的最長(zhǎng)付款期限有明確的規(guī)定該期限是

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定出票日期3月20日的規(guī)范寫法是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列情形中勞動(dòng)合同繼續(xù)有效不影響勞動(dòng)合同履行的有

關(guān)于票據(jù)追索下列表述不符合法律規(guī)定的是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)勞動(dòng)者均與用人單位約定有服務(wù)期違約金其中勞動(dòng)者在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金的有

甲公司為購買貨物而將所持有的匯票背書轉(zhuǎn)讓給乙公司但因擔(dān)心以此方式付款后對(duì)方不交貨因此在背書欄中記載了乙公司必須按期保質(zhì)交貨否則不付款的字樣乙公司在收到票據(jù)后沒有按期交貨根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列表述中正確的是

職工在年休假期間工資收入不得少于正常工作期間工資的80%

用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)逾期不支付的責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額200%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列關(guān)于承兌的表述中不正確的是

下列情形中用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同的有

勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)不需要繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)完全由用人單位繳納

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的試用期不得超過7天

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列票據(jù)喪失后不可以掛失止付的有

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁終局裁決適用法律法規(guī)確有錯(cuò)誤的用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)撤銷仲裁

根據(jù)銀行結(jié)算管理辦法的規(guī)定銀行在收到存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶的申請(qǐng)后對(duì)于符合銷戶條件的應(yīng)在一定期限內(nèi)辦理撤銷手續(xù)該期限是個(gè)工作日

匯票的主題圖案為

集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定匯票的持票人沒有在規(guī)定期限內(nèi)提示付款的其法律后果是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列有關(guān)試用期的表述中正確的有

甲公司從異地乙公司購進(jìn)化妝品一批于2013年4月20日開出了10萬元的見票后3個(gè)月付款的商業(yè)承兌匯票支付該筆貨款則乙公司最遲向付款人提示承兌的期限是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列有關(guān)醫(yī)療期的表述中正確的有

根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定以下關(guān)于支票付款的有關(guān)說法不正確的是

與勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的用人單位應(yīng)當(dāng)提供用人單位不提供的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果

2010版票據(jù)號(hào)碼為位數(shù)字

A公司未按照規(guī)定支付員工馬某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)馬某發(fā)現(xiàn)后并沒有事先告知用人單位即離開了單位解除了勞動(dòng)合同馬某的做法是正確的

用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金

用人單位裁減人員后在12個(gè)月內(nèi)重新招用人員的應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定在匯兌結(jié)算方式中匯入銀行對(duì)于向收款人發(fā)出取款通知經(jīng)過一定期限無法交付的匯款應(yīng)主動(dòng)辦理退匯該期限為

甲公司在與乙公司交易中獲匯票一張出票人為丙公司承兌人為丁公司戊公司為丁公司提供票據(jù)保證根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中甲公司可以在匯票到期日前行使追索權(quán)的是

病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%

在我國(guó)勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序

2014年4月1日李某與甲公司簽訂了1年期的勞動(dòng)合同合同中約定了試用期并約定試用期滿后工資為1200元當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定下列表述中正確的有

仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算

甲公司職工王某在上班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致高位截癱有關(guān)部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定王某負(fù)全責(zé)由于交通事故發(fā)生在上班途中王某所受的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

下列情形中職工可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼的有

王某因在甲公司工作期間長(zhǎng)期接觸粉塵患上職業(yè)病需要暫停工作接受治療根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定下列說法不正確的有

關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決下列說法正確的有

勞動(dòng)仲裁屬于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法之一勞動(dòng)仲裁參加人包括

2012年9月甲與佳藝數(shù)碼相機(jī)銷售公司簽訂合同擔(dān)任該公司的經(jīng)理雙方簽訂的協(xié)議中約定甲在同該公司解除勞動(dòng)合同后3年內(nèi)不得自己開業(yè)銷售數(shù)碼相機(jī)關(guān)于該項(xiàng)約定下列說法正確的有

甲市勞動(dòng)局的轄區(qū)內(nèi)有4家企業(yè)均因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難擬裁減人員根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況聽取工會(huì)或者職工的意見后裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告方可以裁減人員的有

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定單位從其銀行結(jié)算賬戶支付給個(gè)人銀行結(jié)算賬戶的款項(xiàng)每筆超過的應(yīng)向其開戶銀行提供相應(yīng)的付款依據(jù)

根據(jù)規(guī)定失票人可以向其申請(qǐng)公示催告的法院是

根據(jù)支付機(jī)構(gòu)預(yù)付卡業(yè)務(wù)管理辦法規(guī)定個(gè)人或單位購買記名預(yù)付卡或一次性購買不記名預(yù)付卡一定金額以上的應(yīng)當(dāng)使用實(shí)名并提供有效身份證件該金額為元

根據(jù)結(jié)算法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中不可以辦理現(xiàn)金支付的是

勞動(dòng)合同解除或終止的用人單位應(yīng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明證明應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同的期限解除或終止勞動(dòng)合同的日期T作崗位在本單位的工作年限并在30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療享受工傷醫(yī)療待遇下列費(fèi)用中可以從工傷保險(xiǎn)基金支付的有

根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列有關(guān)單位人民幣卡賬戶管理的表述中不正確的是

以上是某票據(jù)的背書欄根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定下列有關(guān)說法正確的是

勞動(dòng)仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷從中斷時(shí)起仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算

按照銀行卡是否可以透支銀行卡可以分為

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定勞動(dòng)者存在的下列情形中用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有

張某自大學(xué)畢業(yè)后實(shí)際工作年限為13年在甲公司的工作年限為3年2010年4月1日張某因患病開始在家中休息根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列表述中正確的有

下列情形中屬于勞動(dòng)合同終止情形的有

判斷題用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

甲公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難擬裁減人員根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中甲公司應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況聽取工會(huì)或者職工的意見后裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告方可以裁減人員的有

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列情形中即使用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期勞動(dòng)者仍可以主張解除勞動(dòng)合同用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金的有

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定下列人員中應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有

用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾偉?/a>

根據(jù)銀行卡業(yè)務(wù)管理辦法的規(guī)定下列關(guān)于單位人民幣卡賬戶的表述中不正確的是

票據(jù)失票人向人民法院提出公示催告申請(qǐng)后如果人民法院決定受理發(fā)出公告的期限是

下列關(guān)于托收承付的說法中說法錯(cuò)誤的是

無效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒有法律約束力

根據(jù)相關(guān)法律制度的規(guī)定下列項(xiàng)目屬于票據(jù)和結(jié)算憑證上不得更改的項(xiàng)目是

為了防止勞動(dòng)者違約用人單位招用勞動(dòng)者可以要求勞動(dòng)者提供一定的財(cái)產(chǎn)擔(dān)保

甲偷盜所得乙銀行簽發(fā)的銀行本票一張并將該本票贈(zèng)與其女友丙作生日禮物丙不知該本票系甲偷盜所得按期持票要求乙銀行付款假設(shè)乙銀行知曉該本票系甲偷盜所得并送給丙對(duì)于丙的付款請(qǐng)求根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定下列表述中正確的是

下列選項(xiàng)中不屬于商業(yè)匯票的必須記載事項(xiàng)的是

根據(jù)規(guī)定當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解必須提出書面申請(qǐng)

根據(jù)我國(guó)票據(jù)法的規(guī)定匯票背書中未記載背書日期的確定票據(jù)的背書日期為

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)未達(dá)到國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)年限的可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件受理后勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的應(yīng)重新提出申請(qǐng)

用人單位招用勞動(dòng)者不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件但可要求勞動(dòng)者提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過8小時(shí)每周工作不超過40小時(shí)每周至少休息一天

甲公司向乙公司開出面值15000元的支票支付貨款但甲公司賬面無款支付屬于空頭支票如能確定甲公司不是以騙取財(cái)物為目的人民銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)甲公司處以的罰款額為元

現(xiàn)金支票的主題圖案為

下列選項(xiàng)中不屬于支付結(jié)算包括的結(jié)算行為是

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的有

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)中勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的有

支票出票人必須按法定要求記載有關(guān)事項(xiàng)其中不屬于必須記載事項(xiàng)的是

用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同簽訂之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記

下列情形中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議適用范圍的有

試用期屬于勞動(dòng)合同的約定條款對(duì)此下列說法正確的有

某勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)此有管轄權(quán)的有

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